PSYNDEX. Die Psychologie-Datenbank
PSYNDEX Tests mit Testverfahren aus der Psychologie
Seriöse und fundierte Beschreibungen von Testverfahren, welche zur Feststellung der Eignung für bestimmte Berufe verwendete werden, finden Sie unter dem Stichwort Auslesetests in PSYNDEX. Online ausführbare Testverfahren zu Berufs- und Studieninteressentests sowie weitere Tests finden Sie auch im PsychLinker.
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Auswahl an Auslesetests
Titel |
K-PA - Konzentrationstest für die Personalauswahl |
Autor |
Bretz, H.J.; Nell, V. |
Bezugsquelle | Testzentrale, Herbert-Quandt-Straße 4, D-37081 Göttingen ; E-Mail: testzentrale@hogrefe.de ; URL: http://www.testzentrale.de/ ; Stand: 1.5.2015.
Anmerkung: Der K-PA ist Teil der Reihe ASSESS - Instrumente für die Personalauswahl. |
Jahr |
2015 |
Schlagwort |
Auslesetests |
Key Phrase |
2015 (K-PA); Durchstreichtest; ab 16 Jahre; bis 40 Jahre; 78 Items; Testkennwerte: 1 Arbeitstempo/ Mengenleistung, 2 Arbeitsqualität/ Sorgfaltsleistung, 3 Gesamtkonzentration/ Konzentrationsleistung, 4 Schwankung der Konzentrationsleistung/ Konzentrationsstreuung |
| Zusatzinformationen |
Titel |
DSB - Test duales Studium Betriebswirtschaft |
Autor |
Ullrich Testsysteme |
Bezugsquelle | Test für das duale Studium Betriebswirtschaft [10 Testhefte und 10 Lösungsblätter; zusätzlich: Erläuterungen zu den U-Form Tests für Berufsanfänger, 7. Auflage 2011]. Solingen: U-Form Verlag., Euro 171,20 (Test komplett; Stand: 28.10.2014) Bezugsquelle: u-form Testsysteme GmbH & Co. KG, Ullrich Testsysteme, Cronenberger Straße 58, D-42651 Solingen (E-Mail: info@uforme.de; URL: https://www.testsysteme.de/). |
Jahr |
2014 |
Schlagwort |
Auslesetests |
Key Phrase | 2011 (DSB); Online Prüfungs- und Testsystem für die Ausbildung (OPTA2); Wissenstest; Berufsanfänger; Duales Studium; 37 Items; Skalen: 1 Allgemeinwissen, Wirtschaft, 2 Zahlen- und Tabellenverständnis, 3 Mathematik, 4 Sprachkompetenz Deutsch, 5 Sprachkompetent Englisch |
| Zusatzinformationen |
Titel |
D-PA - Deutschtest für die Personalauswahl |
Autor |
Rieser, S. & Liepmann, D. |
Bezugsquelle | D-PA. Deutschtest für die Personalauswahl [Testmappe mit Manual, 2 Hinweisen für Teilnehmer, jeweils 2 Testheften A und B, jeweils 10 Antwortbögen A und B, 10 Profilbögen und Schablonensatz]. Göttingen: Hogrefe., Euro 178,00 (Test komplett; Stand: 24.9.2014) Bezugsquelle: Testzentrale, Herbert-Quandt-Straße 4, D-37081 Göttingen (E-Mail: testzentrale@hogrefe.de; URL: http://www.testzentrale.de/). |
Jahr |
2014 |
Schlagwort |
Auslesetests |
Key Phrase |
2014 (D-PA); ASSESS - Instrumente für die Personalauswahl; Pseudoparallelformen; Berufseinsteiger; Sprachwissen; Sprachbewusstheit; 138 Einzelaufgaben; ab 16 Jahre; bis 40 Jahre; Bereiche: 1 Anwendung Rechtschreibung, 2 Anwendung Grammatik, 3 Sinnverständnis und Wortbedeutung |
| Zusatzinformationen |
Titel |
SPIKAS-AC - Spiel zur Erfassung von Kooperation, Analytik und Strategie im Assessment Center |
Autor |
Warneke, C. |
Bezugsquelle | SPIKAS-AC. Spiel zur Erfassung von Kooperation, Analytik und Strategie im Assessment Center [Testkoffer mit Manual, 8 Spielregeln, 2 Spielplänen, 2 Schachfigurensätzen à 24 Figuren, 4 Schachuhren, 40 Beobachtungsbögen und 8 Auswertungsbögen]. Göttingen: Hogrefe., Euro 658,00 (Test komplett; Stand 6.10.2013) Bezugsquelle: Testzentrale, Herbert-Quandt-Straße 4, D-37081 Göttingen (E-Mail: testzentrale@hogrefe.de; URL: http://www.testzentrale.de/). |
Jahr |
2013 |
Schlagwort |
Auslesetests |
Key Phrase |
2012 (SPIKAS-AC); Gruppentestung; Gruppenübung; Denkfähigkeit; Kooperationsfähigkeit; Skalen: 1 Figuren schlagen, 2 Zusatz-Figuren einsetzen, 3 Drohungen aufstellen, 4 Drohungen abwehren, 5 Spielplan entwickeln, 6 Nebenbrett beachten, 7 Im Team kooperieren, 8 Spiel |
| Zusatzinformationen |
Titel |
DBK-PG - Diagnose berufsbezogener Kreativität - Planung und Gestaltung |
Autor |
Schuler, H.; Gelléri, P.; Winzen, J.; Görlich, Y. |
Bezugsquelle | DBK-PG. Diagnose berufsbezogener Kreativität. Planung und Gestaltung [Testmappe mit Manual, einem Instruktionsheft, je 10 Testheften, Auswertungsbögen und Feedback- und Hinweisbögen]. Göttingen: Hogrefe., Euro 224,00 (Test komplett; Stand: 25.2.2014) Bezugsquelle: Testzentrale, Herbert-Quandt-Straße 4, D-37081 Göttingen (E-Mail: testzentrale@hogrefe.de; URL: http://www.testzentrale.de/). |
Jahr |
2013 |
Schlagwort |
Auslesetests |
Key Phrase | 2009 (TPG, Vorversion); 2013 (DBK-PG); Berufsbezogene Kreativität; Gestaltungs- und sprachbezogene Tätigkeit; Prozessbasierte Messung; Berufseinsteiger; Hochschulreife; ab 9. Schuljahr; 8 Aufgaben; Stufen: 1 Problementdeckung, 2 Informationssuche, -aufnahme, -bewertung, 3 Kombination von Konzepten, 4 Ideenfindung, 5 Ausarbeitung und Entwicklung eines Lösungsansatzes, 6 Ideenbewertung, 7 Anpassung und Umsetzung, 8 Implementierung |
| Zusatzinformationen |
Titel |
E-Q - Emotionale Intelligenz |
Autor |
Hogan, R.; Hogan, J. |
Bezugsquelle | EQ. Emotional Intelligence. Tulsa, OK: Hogan Assessment Systems., Euro 130,90 (Stand: 07.05.2014) Bezugsquelle: Metaberatung GmbH, Friedrich-Ebert-Straße 31, D-40210 Düsseldorf (E-Mail: rene.kusch@metaberatung.de; URL: http://www.metaberatung.de/); Hogan Assessments, 2622 E. 21st St., Tulsa, OK 74114, United States (E-Mail: Customerservice@hoganassessments.com; URL: http://www.hoganassessments.com/). |
Jahr |
2013 |
Schlagwort |
Auslesetests |
Key Phrase | 2013 (EQ); Skalen: 1 Bewusstsein, 2 Selbstkontrolle, 3 Ausdruck, 4 Erkennung, 5 Einfluss, 6 Empathie |
| Zusatzinformationen |
Titel |
E-PA - Englischtest für die Personalauswahl |
Autor |
Liepmann, D.; Heinitz, K.; Nettelnstroth, W.; Smolka, S. |
Bezugsquelle | Englischtest für die Personalauswahl. E-PA [Testbox mit Manual, zwei Hinweisheften für Teilnehmer, je zwei Testheften A und B, je 10 Antwortbögen A und B, einem Schablonensatz und 10 Profilbögen]. Göttingen: Hogrefe., Euro 168,00 (Test komplett; Stand: 1.10.2014) Bezugsquelle: Testzentrale, Herbert-Quandt-Straße 4, D-37081 Göttingen (E-Mail: testzentrale@hogrefe.de; URL: http://www.testzentrale.de/). |
Jahr |
2013 |
Schlagwort |
Auslesetests |
Key Phrase |
2013 (E-PA); ASSESS - Instrumente für die Personalauswahl; Kurzform; Pseudoparallelform; Anforderungen; Bewerberpotenziale; Englischkompetenz; Fremdsprachenkenntnisse; 160 Items; Aufgabengruppen: 1 Übersetzen, 2 Schlussfolgerndes Denken, 3 Grammatik, 4 Orthographie |
| Zusatzinformationen |
Titel |
KAT I - Kaufmännisch allgemeiner Test Schwierigkeitsstufe I |
Autor |
Ullrich Testsysteme |
Bezugsquelle | Kaufmännisch allgemeiner Test Schwierigkeitsstufe I [10 Testhefte und 10 Lösungsblätter; zusätzlich: Erläuterungen zu den U-Form Tests für Berufsanfänger, 7. Auflage 2011]. Solingen: U-Form Verlag., Euro 133,75 (Test komplett; Stand: 28.10.2014) Bezugsquelle: u-form Testsysteme GmbH & Co. KG, Ullrich Testsysteme, Cronenberger Straße 58, D-42651 Solingen (E-Mail: info@uforme.de; URL: https://www.testsysteme.de/). |
Jahr |
2013 |
Schlagwort |
Auslesetests |
Key Phrase | 2013; Online Prüfungs- und Testsystem für die Ausbildung (OPTA2); Wissenstest; Berufsanfänger; 22 Items; Bereiche: 1 Allgemeinwissen, Wirtschaft, 2 Zahlen- und Tabellenverständnis, 3 Sprachkompetenz Deutsch |
| Zusatzinformationen |
Titel |
M-PA - Mathematiktest für die Personalauswahl |
Autor |
Jasper, F.; Wagener, D. |
Bezugsquelle | M-PA. Mathematiktest für die Personalauswahl [Testbox mit Manual, 2 Hinweisen für Teilnehmer, 2 Testheften Langform A, 2 Testheften Langform B, 10 Antwortbögen Langform A, 10 Antwortbögen Langform B, 10 Testheften Kurzform A, 10 Testheften Kurzform B, Schablonensatz]. Göttingen: Hogrefe., Euro 198,00 (Test komplett; Stand: 13.2.2014) Bezugsquelle: Testzentrale |
Jahr |
2013 |
Schlagwort |
Auslesetests |
Key Phrase | 2013 (M-PA); ASSESS - Instrumente für die Personalauswahl; Mathematikfähigkeit; ab 16 Jahre; bis 40 Jahre; 31 Items (Kurzform, nur Prozedurales Rechnen); 77 Items (Langform); 66 Items (Reduzierte Langform, ohne Komplexes Rechnen); Subskalen: 1 Geometrie und grafische Funktionen, 2 Mathematische Literalität, 3 Prozedurales Rechnen, 4 Komplexes Rechnen |
| Zusatzinformationen |
Titel |
AET - Arbeitseffizienztest |
Autor |
Conzelmann, K.; Kersting, M. |
Bezugsquelle | AET. Arbeitseffizienztest. Ein eignungsdiagnostisches Verfahren für Büroberufe [Testmappe mit Manual, Informationsbogen, Instruktion-EM, Instruktion-GH, je drei Aufgabenheften EM und Aufgabenheften GH, je 10 Antwortbögen EM und Antwortbögen GH, 10 Ergebnisbögen und zwei Lösungsschablonen]. Göttingen: Hogrefe., Euro 189,00 (Test komplett; Stand: 12.9.2013) Bezugsquelle: Testzentrale, Herbert-Quandt-Straße 4, D-37081 Göttingen (E-Mail: testzentrale@hogrefe.de; URL: http://www.testzentrale.de/). |
Jahr |
2012 |
Schlagwort |
Auslesetests |
Key Phrase | 2012 (AET); Büroberuf; Bürotätigkeit; Komplexe Fertigkeiten; Routinierte Tätigkeiten; Arbeitseffizienz; Arbeitsgedächtniskapazität; Bearbeitungsgeschwindigkeit; 44 Items (GH); 48 Items (EM); ab 14 Jahre; bis 25 Jahre; Aufgaben: 1 E-Mails Bearbeiten (EM), 2 Gehaltsbestimmung (GH) |
| Zusatzinformationen |
Titel |
BIP-6F - Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung - 6 Faktoren |
Autor |
Hossiep, R.; Krüger, C. |
Bezugsquelle | BIP-6F. Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung - 6 Faktoren [Testmappe mit Manual, 15 Fragebögen, 30 Summenblättern, 30 Profilbögen, 2 Checklisten und einem Schablonensatz]. Göttingen: Hogrefe., Euro 398,00 (Test komplett); Euro 75,00 (1 Durchführung HTS Web Edition; Stand: 04.08.2012) Bezugsquelle: Testzentrale, Herbert-Quandt-Straße 4, D-37081 Göttingen (E-Mail: testzentrale@hogrefe.de; URL: http://www.testzentrale.de/); Apparatezentrum, Merkelstraße 3, D-37085 Göttingen (E-Mail: apparatezentrum@hogrefe.de; URL: http://www.testzentrale.de/). - Anmerkung: Eine Computerform ist im Rahmen des Hogrefe Testsystems (HTS) erhältlich, außerdem ist Testing-on-Demand im Internet möglich (Auskünfte über Apparatezentrum). |
Jahr |
2012 |
Schlagwort |
Auslesetests |
Key Phrase | 1998 (BIP); 2003 (BIP, 2. Auflage); 2012 (BIP-6F); Hogrefe TestSystem; Testing-on-Demand; Personalmarketing; Personalmanagement; Coaching; Karriereberatung; Module; Selbstbeschreibung; Fremdbeschreibung; Anforderungsbeschreibung; 144 Items (je 48 Items pro Modul); Globalfaktoren: 1 Engagement, 2 Disziplin, 3 Sozialkompetenz, 4 Kooperation, 5 Dominanz, 6 Stabilität |
| Zusatzinformationen |
Titel |
MALAMUT Profiler - Testbatterie zur Erfassung des Unternehmerpotenzials, Sozialer Kompetenzen und des Teamrollenverhaltens |
Autor |
Malamut Team Catalyst GmbH |
Bezugsquelle | MALAMUT Profiler. Testbatterie zur Erfassung des Unternehmerpotenzials, Sozialer Kompetenzen und des Teamrollenverhaltens [Computerprogramm]. Göttingen: Hogrefe., Euro 118,00 (Einzellizenz; Stand: 16.10.2014) Bezugsquelle: Testzentrale, Herbert-Quandt-Straße 4, D-37081 Göttingen (E-Mail: testzentrale@hogrefe.de; URL: http://www.testzentrale.de/). - Anmerkung: Es sind Einzellizenzen, Lizenzen für 10 Durchführungen und die Erstellung eines Teamprofils über die Testzentrale erhältlich. Die Durchführung erfolgt online über einen Zugangscode, die Auswertung und Erstellung des Profils werden automatisch erledigt. |
Jahr |
2012 |
Schlagwort |
Auslesetests |
Key Phrase | 2012 (MALAMUT Profiler); Testbatterie; Auswahllisten; Prioritäten; 143 Items; Faktoren: 1 Unternehmerisches Potenzial: 1a Internale Kontrollüberzeugung, 1b Leistungsmotivstärke, 1c Emotionale Stabilität, 1d Problemlöseorientierung, 1e Optimale Risikoneigung, 1f Ungewissheitstoleranz, 2 Soziale Kompetenz: 2a Durchsetzungsfähigkeit, 2b Extraversion, 2c Emotionale Unterstützung Anderer, 2d Konfliktmanagement, 2e Offenheit, 3 Rollenverteilung: 3a Coach, 3b Moderator, 3c Monitor, 3d Koordinator, 3e Manager, 3f Networker, 3g Innovator, 3h Creative Person, 3i Allrounder |
| Zusatzinformationen |
Titel |
Matrigma - Matrigma - deutsche Fassung |
Autor |
Mabon, H.; Sjöberg, A. |
Bezugsquelle | Matrigma. Technical Manual. 2011 Edition [Digitales englischsprachiges Manual]. Stockholm: Assessio International AB., Bezugsquelle: Metaberatung GmbH, Friedrich-Ebert-Straße 31, D-40210 Düsseldorf (E-Mail: rene.kusch@metaberatung.de; URL: http://www.metaberatung.de/). |
Jahr |
2011 |
Schlagwort |
Auslesetests |
Key Phrase | 2011 (digitales, englischsprachiges Manual); Fluide Intelligenz; Führungskräfte; Nicht-Sprachliches Verfahren; 35 Items |
| Zusatzinformationen |
PSYNDEX ist eine Literaturdatenbank (keine Volltexte) der psychologischen Literatur1 und
Testverfahren2, sowie der für die Psychologie
relevanten audiovisuellen Medien3 und Interventionsprogramme4. Es werden die für das Fach Psychologie wichtigen Publikationen
aus dem deutschen Sprachraum dokumentiert.
Durch sein breites Auswertungsspektrum und die hohe dokumentarische Qualität unterstützt PSYNDEX interdisziplinär fundierte Problemlösungen und evidenzbasierte Praxis in allen Bereichen des Gesundheitswesens.
PSYNDEX wird von uns, dem Leibniz-Zentrum für Psychologische Information und Dokumentation (ZPID), hergestellt. Das ZPID ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft5 und wird gemeinschaftlich gefördert vom Bundesministerium für Gesundheit und den Bundesländern.
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