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PSYNDEX. Die Psychologie-Datenbank

PSYNDEX Tests mit Testverfahren aus der Psychologie

Seriöse und fundierte Beschreibungen von Testverfahren, welche zur Feststellung der Eignung für bestimmte Berufe verwendete werden, finden Sie unter dem Stichwort Auslesetests in PSYNDEX. Online ausführbare Testverfahren zu Berufs- und Studieninteressentests sowie weitere Tests finden Sie auch im PsychLinker.

In PubPsych, dem Suchportal für internationale Psychologie-Publikationen, können Sie mit dem Schlagwort Auslesetests weitere auch ältere Tests finden

Auswahl an Auslesetests

Titel	K-PA - Konzentrationstest für die Personalauswahl
Autor	Bretz, H.J.; Nell, V.
Bezugsquelle	Testzentrale, Herbert-Quandt-Straße 4, D-37081 Göttingen ; E-Mail: testzentrale@hogrefe.de ; URL: http://www.testzentrale.de/ ; Stand: 1.5.2015. Anmerkung: Der K-PA ist Teil der Reihe ASSESS - Instrumente für die Personalauswahl.
Jahr	2015
Schlagwort	Auslesetests
Key Phrase	2015 (K-PA); Durchstreichtest; ab 16 Jahre; bis 40 Jahre; 78 Items; Testkennwerte: 1 Arbeitstempo/ Mengenleistung, 2 Arbeitsqualität/ Sorgfaltsleistung, 3 Gesamtkonzentration/ Konzentrationsleistung, 4 Schwankung der Konzentrationsleistung/ Konzentrationsstreuung
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Titel	DSB - Test duales Studium Betriebswirtschaft
Autor	Ullrich Testsysteme
Bezugsquelle	Test für das duale Studium Betriebswirtschaft [10 Testhefte und 10 Lösungsblätter; zusätzlich: Erläuterungen zu den U-Form Tests für Berufsanfänger, 7. Auflage 2011]. Solingen: U-Form Verlag., Euro 171,20 (Test komplett; Stand: 28.10.2014) Bezugsquelle: u-form Testsysteme GmbH & Co. KG, Ullrich Testsysteme, Cronenberger Straße 58, D-42651 Solingen (E-Mail: info@uforme.de; URL: https://www.testsysteme.de/).
Jahr	2014
Schlagwort	Auslesetests
Key Phrase	2011 (DSB); Online Prüfungs- und Testsystem für die Ausbildung (OPTA2); Wissenstest; Berufsanfänger; Duales Studium; 37 Items; Skalen: 1 Allgemeinwissen, Wirtschaft, 2 Zahlen- und Tabellenverständnis, 3 Mathematik, 4 Sprachkompetenz Deutsch, 5 Sprachkompetent Englisch
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Titel	D-PA - Deutschtest für die Personalauswahl
Autor	Rieser, S. & Liepmann, D.
Bezugsquelle	D-PA. Deutschtest für die Personalauswahl [Testmappe mit Manual, 2 Hinweisen für Teilnehmer, jeweils 2 Testheften A und B, jeweils 10 Antwortbögen A und B, 10 Profilbögen und Schablonensatz]. Göttingen: Hogrefe., Euro 178,00 (Test komplett; Stand: 24.9.2014) Bezugsquelle: Testzentrale, Herbert-Quandt-Straße 4, D-37081 Göttingen (E-Mail: testzentrale@hogrefe.de; URL: http://www.testzentrale.de/).
Jahr	2014
Schlagwort	Auslesetests
Key Phrase	2014 (D-PA); ASSESS - Instrumente für die Personalauswahl; Pseudoparallelformen; Berufseinsteiger; Sprachwissen; Sprachbewusstheit; 138 Einzelaufgaben; ab 16 Jahre; bis 40 Jahre; Bereiche: 1 Anwendung Rechtschreibung, 2 Anwendung Grammatik, 3 Sinnverständnis und Wortbedeutung
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Titel	SPIKAS-AC - Spiel zur Erfassung von Kooperation, Analytik und Strategie im Assessment Center
Autor	Warneke, C.
Bezugsquelle	SPIKAS-AC. Spiel zur Erfassung von Kooperation, Analytik und Strategie im Assessment Center [Testkoffer mit Manual, 8 Spielregeln, 2 Spielplänen, 2 Schachfigurensätzen à 24 Figuren, 4 Schachuhren, 40 Beobachtungsbögen und 8 Auswertungsbögen]. Göttingen: Hogrefe., Euro 658,00 (Test komplett; Stand 6.10.2013) Bezugsquelle: Testzentrale, Herbert-Quandt-Straße 4, D-37081 Göttingen (E-Mail: testzentrale@hogrefe.de; URL: http://www.testzentrale.de/).
Jahr	2013
Schlagwort	Auslesetests
Key Phrase	2012 (SPIKAS-AC); Gruppentestung; Gruppenübung; Denkfähigkeit; Kooperationsfähigkeit; Skalen: 1 Figuren schlagen, 2 Zusatz-Figuren einsetzen, 3 Drohungen aufstellen, 4 Drohungen abwehren, 5 Spielplan entwickeln, 6 Nebenbrett beachten, 7 Im Team kooperieren, 8 Spiel
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Titel	DBK-PG - Diagnose berufsbezogener Kreativität - Planung und Gestaltung
Autor	Schuler, H.; Gelléri, P.; Winzen, J.; Görlich, Y.
Bezugsquelle	DBK-PG. Diagnose berufsbezogener Kreativität. Planung und Gestaltung [Testmappe mit Manual, einem Instruktionsheft, je 10 Testheften, Auswertungsbögen und Feedback- und Hinweisbögen]. Göttingen: Hogrefe., Euro 224,00 (Test komplett; Stand: 25.2.2014) Bezugsquelle: Testzentrale, Herbert-Quandt-Straße 4, D-37081 Göttingen (E-Mail: testzentrale@hogrefe.de; URL: http://www.testzentrale.de/).
Jahr	2013
Schlagwort	Auslesetests
Key Phrase	2009 (TPG, Vorversion); 2013 (DBK-PG); Berufsbezogene Kreativität; Gestaltungs- und sprachbezogene Tätigkeit; Prozessbasierte Messung; Berufseinsteiger; Hochschulreife; ab 9. Schuljahr; 8 Aufgaben; Stufen: 1 Problementdeckung, 2 Informationssuche, -aufnahme, -bewertung, 3 Kombination von Konzepten, 4 Ideenfindung, 5 Ausarbeitung und Entwicklung eines Lösungsansatzes, 6 Ideenbewertung, 7 Anpassung und Umsetzung, 8 Implementierung
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Titel	E-Q - Emotionale Intelligenz
Autor	Hogan, R.; Hogan, J.
Bezugsquelle	EQ. Emotional Intelligence. Tulsa, OK: Hogan Assessment Systems., Euro 130,90 (Stand: 07.05.2014) Bezugsquelle: Metaberatung GmbH, Friedrich-Ebert-Straße 31, D-40210 Düsseldorf (E-Mail: rene.kusch@metaberatung.de; URL: http://www.metaberatung.de/); Hogan Assessments, 2622 E. 21st St., Tulsa, OK 74114, United States (E-Mail: Customerservice@hoganassessments.com; URL: http://www.hoganassessments.com/).
Jahr	2013
Schlagwort	Auslesetests
Key Phrase	2013 (EQ); Skalen: 1 Bewusstsein, 2 Selbstkontrolle, 3 Ausdruck, 4 Erkennung, 5 Einfluss, 6 Empathie
	Zusatzinformationen

Titel	E-PA - Englischtest für die Personalauswahl
Autor	Liepmann, D.; Heinitz, K.; Nettelnstroth, W.; Smolka, S.
Bezugsquelle	Englischtest für die Personalauswahl. E-PA [Testbox mit Manual, zwei Hinweisheften für Teilnehmer, je zwei Testheften A und B, je 10 Antwortbögen A und B, einem Schablonensatz und 10 Profilbögen]. Göttingen: Hogrefe., Euro 168,00 (Test komplett; Stand: 1.10.2014) Bezugsquelle: Testzentrale, Herbert-Quandt-Straße 4, D-37081 Göttingen (E-Mail: testzentrale@hogrefe.de; URL: http://www.testzentrale.de/).
Jahr	2013
Schlagwort	Auslesetests
Key Phrase	2013 (E-PA); ASSESS - Instrumente für die Personalauswahl; Kurzform; Pseudoparallelform; Anforderungen; Bewerberpotenziale; Englischkompetenz; Fremdsprachenkenntnisse; 160 Items; Aufgabengruppen: 1 Übersetzen, 2 Schlussfolgerndes Denken, 3 Grammatik, 4 Orthographie
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Titel	KAT I - Kaufmännisch allgemeiner Test Schwierigkeitsstufe I
Autor	Ullrich Testsysteme
Bezugsquelle	Kaufmännisch allgemeiner Test Schwierigkeitsstufe I [10 Testhefte und 10 Lösungsblätter; zusätzlich: Erläuterungen zu den U-Form Tests für Berufsanfänger, 7. Auflage 2011]. Solingen: U-Form Verlag., Euro 133,75 (Test komplett; Stand: 28.10.2014) Bezugsquelle: u-form Testsysteme GmbH & Co. KG, Ullrich Testsysteme, Cronenberger Straße 58, D-42651 Solingen (E-Mail: info@uforme.de; URL: https://www.testsysteme.de/).
Jahr	2013
Schlagwort	Auslesetests
Key Phrase	2013; Online Prüfungs- und Testsystem für die Ausbildung (OPTA2); Wissenstest; Berufsanfänger; 22 Items; Bereiche: 1 Allgemeinwissen, Wirtschaft, 2 Zahlen- und Tabellenverständnis, 3 Sprachkompetenz Deutsch
	Zusatzinformationen

Titel	M-PA - Mathematiktest für die Personalauswahl
Autor	Jasper, F.; Wagener, D.
Bezugsquelle	M-PA. Mathematiktest für die Personalauswahl [Testbox mit Manual, 2 Hinweisen für Teilnehmer, 2 Testheften Langform A, 2 Testheften Langform B, 10 Antwortbögen Langform A, 10 Antwortbögen Langform B, 10 Testheften Kurzform A, 10 Testheften Kurzform B, Schablonensatz]. Göttingen: Hogrefe., Euro 198,00 (Test komplett; Stand: 13.2.2014) Bezugsquelle: Testzentrale
Jahr	2013
Schlagwort	Auslesetests
Key Phrase	2013 (M-PA); ASSESS - Instrumente für die Personalauswahl; Mathematikfähigkeit; ab 16 Jahre; bis 40 Jahre; 31 Items (Kurzform, nur Prozedurales Rechnen); 77 Items (Langform); 66 Items (Reduzierte Langform, ohne Komplexes Rechnen); Subskalen: 1 Geometrie und grafische Funktionen, 2 Mathematische Literalität, 3 Prozedurales Rechnen, 4 Komplexes Rechnen
	Zusatzinformationen

Titel	AET - Arbeitseffizienztest
Autor	Conzelmann, K.; Kersting, M.
Bezugsquelle	AET. Arbeitseffizienztest. Ein eignungsdiagnostisches Verfahren für Büroberufe [Testmappe mit Manual, Informationsbogen, Instruktion-EM, Instruktion-GH, je drei Aufgabenheften EM und Aufgabenheften GH, je 10 Antwortbögen EM und Antwortbögen GH, 10 Ergebnisbögen und zwei Lösungsschablonen]. Göttingen: Hogrefe., Euro 189,00 (Test komplett; Stand: 12.9.2013) Bezugsquelle: Testzentrale, Herbert-Quandt-Straße 4, D-37081 Göttingen (E-Mail: testzentrale@hogrefe.de; URL: http://www.testzentrale.de/).
Jahr	2012
Schlagwort	Auslesetests
Key Phrase	2012 (AET); Büroberuf; Bürotätigkeit; Komplexe Fertigkeiten; Routinierte Tätigkeiten; Arbeitseffizienz; Arbeitsgedächtniskapazität; Bearbeitungsgeschwindigkeit; 44 Items (GH); 48 Items (EM); ab 14 Jahre; bis 25 Jahre; Aufgaben: 1 E-Mails Bearbeiten (EM), 2 Gehaltsbestimmung (GH)
	Zusatzinformationen

Titel	BIP-6F - Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung - 6 Faktoren
Autor	Hossiep, R.; Krüger, C.
Bezugsquelle	BIP-6F. Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung - 6 Faktoren [Testmappe mit Manual, 15 Fragebögen, 30 Summenblättern, 30 Profilbögen, 2 Checklisten und einem Schablonensatz]. Göttingen: Hogrefe., Euro 398,00 (Test komplett); Euro 75,00 (1 Durchführung HTS Web Edition; Stand: 04.08.2012) Bezugsquelle: Testzentrale, Herbert-Quandt-Straße 4, D-37081 Göttingen (E-Mail: testzentrale@hogrefe.de; URL: http://www.testzentrale.de/); Apparatezentrum, Merkelstraße 3, D-37085 Göttingen (E-Mail: apparatezentrum@hogrefe.de; URL: http://www.testzentrale.de/). - Anmerkung: Eine Computerform ist im Rahmen des Hogrefe Testsystems (HTS) erhältlich, außerdem ist Testing-on-Demand im Internet möglich (Auskünfte über Apparatezentrum).
Jahr	2012
Schlagwort	Auslesetests
Key Phrase	1998 (BIP); 2003 (BIP, 2. Auflage); 2012 (BIP-6F); Hogrefe TestSystem; Testing-on-Demand; Personalmarketing; Personalmanagement; Coaching; Karriereberatung; Module; Selbstbeschreibung; Fremdbeschreibung; Anforderungsbeschreibung; 144 Items (je 48 Items pro Modul); Globalfaktoren: 1 Engagement, 2 Disziplin, 3 Sozialkompetenz, 4 Kooperation, 5 Dominanz, 6 Stabilität
	Zusatzinformationen

Titel	MALAMUT Profiler - Testbatterie zur Erfassung des Unternehmerpotenzials, Sozialer Kompetenzen und des Teamrollenverhaltens
Autor	Malamut Team Catalyst GmbH
Bezugsquelle	MALAMUT Profiler. Testbatterie zur Erfassung des Unternehmerpotenzials, Sozialer Kompetenzen und des Teamrollenverhaltens [Computerprogramm]. Göttingen: Hogrefe., Euro 118,00 (Einzellizenz; Stand: 16.10.2014) Bezugsquelle: Testzentrale, Herbert-Quandt-Straße 4, D-37081 Göttingen (E-Mail: testzentrale@hogrefe.de; URL: http://www.testzentrale.de/). - Anmerkung: Es sind Einzellizenzen, Lizenzen für 10 Durchführungen und die Erstellung eines Teamprofils über die Testzentrale erhältlich. Die Durchführung erfolgt online über einen Zugangscode, die Auswertung und Erstellung des Profils werden automatisch erledigt.
Jahr	2012
Schlagwort	Auslesetests
Key Phrase	2012 (MALAMUT Profiler); Testbatterie; Auswahllisten; Prioritäten; 143 Items; Faktoren: 1 Unternehmerisches Potenzial: 1a Internale Kontrollüberzeugung, 1b Leistungsmotivstärke, 1c Emotionale Stabilität, 1d Problemlöseorientierung, 1e Optimale Risikoneigung, 1f Ungewissheitstoleranz, 2 Soziale Kompetenz: 2a Durchsetzungsfähigkeit, 2b Extraversion, 2c Emotionale Unterstützung Anderer, 2d Konfliktmanagement, 2e Offenheit, 3 Rollenverteilung: 3a Coach, 3b Moderator, 3c Monitor, 3d Koordinator, 3e Manager, 3f Networker, 3g Innovator, 3h Creative Person, 3i Allrounder
	Zusatzinformationen

Titel	Matrigma - Matrigma - deutsche Fassung
Autor	Mabon, H.; Sjöberg, A.
Bezugsquelle	Matrigma. Technical Manual. 2011 Edition [Digitales englischsprachiges Manual]. Stockholm: Assessio International AB., Bezugsquelle: Metaberatung GmbH, Friedrich-Ebert-Straße 31, D-40210 Düsseldorf (E-Mail: rene.kusch@metaberatung.de; URL: http://www.metaberatung.de/).
Jahr	2011
Schlagwort	Auslesetests
Key Phrase	2011 (digitales, englischsprachiges Manual); Fluide Intelligenz; Führungskräfte; Nicht-Sprachliches Verfahren; 35 Items
	Zusatzinformationen

PSYNDEX ist eine Literaturdatenbank (keine Volltexte) der psychologischen Literatur¹ und Testverfahren², sowie der für die Psychologie relevanten audiovisuellen Medien³ und Interventionsprogramme⁴. Es werden die für das Fach Psychologie wichtigen Publikationen aus dem deutschen Sprachraum dokumentiert.

Durch sein breites Auswertungsspektrum und die hohe dokumentarische Qualität unterstützt PSYNDEX interdisziplinär fundierte Problemlösungen und evidenzbasierte Praxis in allen Bereichen des Gesundheitswesens.

PSYNDEX wird von uns, dem Leibniz-Zentrum für Psychologische Information und Dokumentation (ZPID), hergestellt. Das ZPID ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft⁵ und wird gemeinschaftlich gefördert vom Bundesministerium für Gesundheit und den Bundesländern.

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